採用情報について募集要項
新卒採用
| 募集職種 | 事務系総合職、技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〈 事務系総合職 〉 フロント職 マンション管理の担当として、1人につき10件程度の担当物件を管理し、じっくり居住の方と向き合い、信頼関係を構築していただきます。具体的な業務としては、マンション管理組合において定期的に行なわれる理事会や毎年開催される総会への企画提案や報告業務、建物の維持管理や修繕提案、管理費等の報告や督促業務を含む会計業務など幅広く担当していただきます。〈 技術系総合職 〉 建築 管理するマンション・ビル・寮・社宅などの建築不具合に対する改善や計画的修繕工事を推進します。現地確認、資料作成、提案、施工確認の一連を通して技術的なフォローをおこないます。 リニューアル 管理するマンション・ビル・寮・社宅の改修工事における施工管理業務全般として、日常的な修繕から大規模な改修まで、工事内容は多岐にわたります。 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7階 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩60分） フレックス勤務導入（コアタイム 10：00～15：00） |
| 給与 | 事務系総合職 ■ 大学院卒 月給20万9000円■ 大学卒 月給20万3000円 技術系総合職 ■ 大学院卒 月給20万9000円■ 大学卒 月給20万3000円 ■ 専門・高専卒 月給19万2000円 |
| 諸手当 | ◇時間外手当 ◇通勤手当 ◇役職手当 ◇資格手当 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※年間平均4.0ヶ月（直近実績平均） |
| 休日休暇 | フロント担当、技術担当（建築） ◇水曜・日曜技術担当（リニューアル） ◇土曜・日曜共通 ◇祝日 ◇年末年始（12/29～1/3） ◇有給休暇10～20日◇リフレッシュ休暇 ◇育児休暇 ◇看護休暇 ◇慶弔休暇 等 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、資格取得制度、福利厚生倶楽部、財形貯蓄 等 |
| 教育制度 | 新入社員教育、階層別研修、テーマ別研修、全社フロント合同研修 等 |
| 採用実績校 （あいうえお順） |
亜細亜大学 江戸川大学 神奈川大学 関東学院大学 近畿大学 甲南大学 国学院大学 国士舘大学 駒澤大学 埼玉大学 札幌学院大学 城西大学 正徳大学 専修大学 創価大学 大正大学 大東文化大学 千葉商科大学 中央大学 帝京大学 東京経済大学 東洋大学 日本大学 兵庫教育大学 広島大学 福岡大学 法政大学 明治大学 桃山学院大学 立正大学 和歌山大学 早稲田大学 |
| 問い合わせ先 | 株式会社日鉄コミュニティ 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7階 03-6880-6811 saiyo＠ns-community.co.jp 人事部 採用担当 |
キャリア採用
| 募集職種 | 事務職、技術職（建築、リニューアル） |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント職 マンション管理のフロントスタッフとして、1人につき10件程度の担当物件を管理し、じっくり居住の方と向き合い、信頼関係を構築していただきます。具体的な業務としては、マンション管理組合において定期的に行なわれる理事会や毎年開催される総会への企画提案や報告業務、建物の維持管理や修繕提案、管理費等の報告や督促等の会計業務等幅広く担当していただきます。建築 管理するマンション・ビル・寮・社宅などの建築不具合に対する改善や計画的修繕工事を推進します。現地確認、資料作成、提案、施工確認の一連を通して技術的なフォローをおこないます。 リニューアル 管理するマンション・ビル・寮・社宅の改修工事における施工管理業務全般として、日常的な修繕から大規模な改修まで、工事内容は多岐にわたります。 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7階 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩60分） フレックス勤務導入（コアタイム 10：00～15：00） |
| 給与 | フロント職 ■ 月給 21万2000円～34万5000円■ 年収 400万円～550万円（平均賞与+時間外手当含む） 30代後半 経験者・有資格者モデル ～510万円 ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定により決定します 技術職（建築、リニューアル） ■ 月給 26万2000円～38万3500円■ 年収 500万円～700万円（平均賞与+時間外手当含む） 30代後半 経験者・有資格者モデル ～550万円 ※年齢・ご経験を考慮の上、当社規定により決定します |
| 諸手当 | ◇時間外手当 ◇通勤手当 ◇役職手当 ◇資格手当 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※年間平均4.0ヶ月（直近実績平均） |
| 休日休暇 | フロント担当、技術担当（建築） ◇水曜・日曜技術担当（リニューアル） ◇土曜・日曜共通 ◇祝日 ◇年末年始（12/29～1/3） ◇有給休暇10～20日◇リフレッシュ休暇 ◇育児休暇 ◇看護休暇 ◇慶弔休暇 等 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、資格取得制度、福利厚生倶楽部、財形貯蓄 等 |
| 教育制度 | 階層別研修、テーマ別研修、全社フロント合同研修 等 |
| 問い合わせ先 | 株式会社日鉄コミュニティ 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7階 03-6880-6811 saiyo＠ns-community.co.jp 人事部 採用担当 |