SDGs

SDGs-日鉄コミュニティが出来る事-

私たち日鉄コミュニティは、マンション管理を通じて、お客様へ「快適なマンションライフ」を提供すると共に、
持続可能な社会の実現に向けて以下の内容にターゲットを絞り貢献してまいります。

1.地球環境への配慮

リサージ18による環境への配慮を積極的に進めてまいります。

~大規模修繕工事長周期化、12年から18年周期へ~
●工事の長周期化による塗料等の各種材料削減と廃棄物排出量軽減に努めてまいります。
●18年周期による工事費削減と組合負担軽減(竣工48年で大規模工事1回分削減)に寄与させて頂きます。

環境配慮塗料提案及び工事の取り組みについて

●溶剤系から水性系塗材への提案、低騒音、低振動型ドリルの活用、現場敷地内全面禁煙の推奨を実施して参ります。

ISO14001(環境マネジメント)に基づく活動について

●ISO14001における環境重点管理項目として、紙の節約、使用電力量の節減、ゴミの分別等を掲げ、部門ごとに目標を定めて取り組んで参ります。

2.安心・安全の確保

健康診断受診範囲の拡充

●2022年度より管理員の会社負担による受診対象者を拡充して、社員・管理員の安全確保に取り組んでまいります。

建物・設備点検の堅確に実施致します。

●各種建築設備の適正な維持保全に取り組んでまいります。
●法定推奨点検の遺漏なき実施、不具合箇所の敏速な是正を行い、安全の確保に努めてまいります。

管理組合による防災活動への積極的に協力致します。

●当社作成「防災ガイドブック」を配布し、お住まいの皆様・管理組合の皆様への周知に努めてまいります。

3.社会変化への対応

女性活躍推進法に基づく計画策定と推進

●2019.4.1~2024.3.31を実行期間とした行動計画を推し進めてまいります。(新卒採用に占める女性比率を20%以上とする)
●女性管理職の活躍機会を拡充してまいります。(現状約8%)

高齢者雇用の推進(管理員等)致します。

●病気による退職削減を目指し、健診範囲の拡充等により健康管理を徹底する事で高齢者の皆様も安心して働けるように取り組んでまいります。